MİSYON

   Trabzon Üniversitesi, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı olarak öğrencilerimizin ve personelimizin beden ve ruh sağlıklarını korumak, topluma yararlı bireyler hâline getirmek amacıyla çağdaş yöntemlerle yeterli ve kaliteli düzeyde beslenme, barınma, sağlık, kültür, spor, psikolojik danışma ve rehberlik hizmeti sunmak, sosyal ihtiyaçlarını karşılama ve eğitimin - öğretimin desteklenmesi koordinasyonunu sağlamaktır. 

VİZYON

    Trabzon Üniversitesi, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı olarak verilen tüm hizmet alanlarında öğrenci ve personelimiz için, sürekli gelişmeyi ve dahiyi hizmeti esas alan, mevcut kaynaklarını verimli kullanan, bilgi ve teknoloji ile donatılmış, üçüncü nesil kaliteli ve öncü bir başkanlık olmaktır.

POLİTİKALAR

   Başkanlığımız misyonu ve vizyonu doğrultusunda; Üniversitemiz çalışanları ve öğrencilerine verdiği"Sağlık Kültür ve Spor ile ilgili faaliyetlerin yönetimi, idari ve mali işleri, yemek üretimi, dağıtımı ve sunumu" gibi gerçekleştirilen tüm hizmetlerde yüksek kaliteyi, sürekli memnuniyeti ve etik değerlere bağlılık ilkelerini benimsemiştir.
Bu doğrultuda Entegre Yönetim Sistemi Politikası;

• Tüm personelin kalite bilincine sahip olmasını sağlamayı,
• Hizmet kalitesinin arttırılması için iç ve dış paydaşlarla sürekli iş birliği yapılması,
• Sürekli İyileştirme anlayışı kapsamında öz değerlendirmeler yaparak, tüm personelin yetkinliğini, yeterliliğini ve performansını geliştirmek ve hizmet süreçlerimizdeki verimliliği arttırmayı,
• Güvenli gıda gibi konularda kendi kontrolünde bulunduğu aşamada; gıdayı korumak için gereken tüm koşulları ve kaynakları arttırmayı,
• Hukuka, yasal düzenlemelere, etik değerlere, yönetim sistemimizin şartlarına ve ilkelerimize uygun; mobbinge, her türlü ayrımcılığa karşı kalite yönetim sistemi ve gıda güvenliği farkındalığını arttıran; görev paylaşımı ve takım ruhunu destekleyen bir anlayış ile hizmet sağlamayı esas alır.​​

DEĞERLER

• Adalet ve liyakat
• Temel hak ve hürriyetlere saygı
• Türkiye Cumhuriyeti’nin temel değerlerine bağlılık
• Evrensellik
• Bilimsel ahlak ve kurumsal kimlik
• Dürüstlük, şeffaflık ve hesap verebilirlik
• Toplam kalite yönetimi ve üretkenlik
• Hoşgörü ve alçak gönüllülük
• Özgürlük ve sorumluluk
• Özgüven ve disiplin
•  Doğaya ve çevreye saygı
• Toplumsal sorumluluk ve paylaşım
• Öğrenci merkezli yönetim anlayışı
• Hayatboyu öğrenme